Los que regresaron de sus vacaciones, ya les ha tenido que dar tiempo de ver lo que hay en las agendas, ponerse al día de noticias relacionadas con su sector, con su empresa en concreto, al fin y al cabo, deben de tener las pilas puestas ya con todas las herramientas a punto para ir....a por todas!!!!
Ahora debemos poner en práctica una de las muchas cosas que dice Mario Alonso Puig en su libro "Ahora YO":
No adaptemos nuestras metas a nuestras "aparentes" capacidades, sino que ESTIREMOS nuestras capacidades para que lleguen a la altura de nuestras metas.
Así que ya saben, vamos a ir estirando, como los deportistas, todos los días, despacito, con suavidad y mimo, para que no se quiebre nada...unos días será la paciencia, otros, la capacidad para ilusionarnos, otros, la amabilidad (en los dias de mal humor) y siempre teniendo presente, que somos dueños y señores de nuestros estados de ánimo.
Prueben algo que no falla, se lo aseguro, y si les da cierto pudor, busquen un lugar para hacerlo a solas...poner una canción animada que les guste y...bailar!!!!!!!!!!!
Sí, incluso mientras se arreglan antes de salir, en esos días más especiales aún, en los que hay que tomar decisiones complicadas o asistir a reuniones conflictivas...cambien sus rutinas, que no pasa nada que un día escuchemos más tarde las noticias!!! o quizás, es que de tiempo para todo, si madrugamos un poco más.
Así que si lo de bailar, les parece un poco "hard"...respiren hondo, estiren con música, despeja la mente, ensancha el corazón y lo llena de energía...pruébenlo!!!
Buen día.
Les dejo una canción de esas con las que es dificil no moverse, suban el volumen!!!.... Cher- Believe:
En este post quiero hacerles referencia a la noticia que apareció este pasado miércoles en la prensa granadina, - en la parte inferior-. Firma de un convenio entre el PTS y Fermasa para utilizar las instalaciones infrautilizadas de la Feria para emprendedores, y la creacion-puesta en marcha de un foro de innovación.
Ya les iré contando en breve, más sobre esta posibilidad de generar Innovación y riqueza en Granada, desde Granada. Elaboré un proyecto que terminé en Junio para crear este Foro, acudí en Mayo al Foro de Innovación de la Rioja y espero poder colaborar a que se convierta en una realidad que aporte valor.
Para colaborar a ello, creé en Julio, el blog- foroinnovaciongranada- al que espero poder darle contenido en breve :
Me siento muy satisfecha de comprobar que una idea lanzada a los directivos del PTS, se haya materializado en pocos meses, en la firma de este convenio. Ojalá sirva para aglutinar esfuerzos que es una de las cosas que le hacen falta a esta ciudad, mis tres "C":
Confianza, Cooperación, Compromiso.
Ilusionada,
Cristina Ordóñez
------------------------------------------------------------------------------------- Disculpen el formato, que al traerlo aquí, no es elegante.
AMBOS SE BENEFICIARÁN MUTUAMENTE DE SUS INSTALACIONES Y SE REORIENTARÁ EL MODELO DE LA INSTITUCIÓN FERIAL HACIA LAS INICIATIVAS EMPRENDEDORAS SANITARIAS
El ...(PTS) y la Feria de Muestras de Armilla han suscrito un acuerdo marco de colaboración que .... reorientará el modelo de la institución ferial hacia las iniciativas emprendedoras sanitarias. El convenio, ...., que pasan por fomentar la iniciativa emprendedora y la creación de empresas, ...
... pretenden llevar a cabo distintas iniciativas que, de momento, se concretan en dos proyectos para los que solicitarían las correspondientes subvenciones. El primero de ellos, que requeriría de una subvención de unos 70.000 euros, es un foro para la innovación emprendedora que tendría por objetivo poner en contacto a emprendedores y empresas. El otro, de mayor envergadura, es un centro de servicios avanzados cuya puesta en marcha cifran en 3,7 millones de euros.
Muchas veces he escuchado lo que parece una frase hecha: es mejor desapegarse...
Hasta que un buen día, me dió por averiguar más sobre ello, para comprobar si realmente cuando los demás usaban esa palabra "desapego", se referían a lo mismo que yo tenía en mente.
Les dejo aquí mi pequeña innovación acerca del Desapego, que no es frialdad, no es pasotismo, no es fatalidad ni indiferencia, sino algo de todo esto que les expongo a continuación, y que se puede aplicar a lo que somos, un TODO, por más que intentemos "diseccionarnos" para que el estudio resulte más sencillo...
Pasen y tomen las piezas adecuadas para hacer su puzzle personal. ( Sí, ayer les dije que los tutearía, pero me cuesta, quizás cuando lleguemos juntos a las próximas mil visitas!!)
El desapego es o puede ser:
- apartarnos de una persona que nos ha llevado a involucrarnos de forma poco sana en sus responsabilidades o circunstancias.
- liberarnos de un problema que no podemos resolver por más vueltas que le demos.
- dejar de resolver problemas que no nos corresponden para poder atender a lo que sí que es nuestra responsabilidad.
- permitir a los demás enfrentar las consecuencias de sus actos, que es una forma de dejarlos ser como son y hacerlos madurar.
- diferenciar lo que podemos cambiar y lo que no, para dejar de intentar modificar lo que se sale de nuestra parcela de "poder".
- aprender a vivir y a ser felices con lo que no podemos cambiar, después de haberlo intentado.
- vivir en el aquí y ahora, para sacar el máximo provecho a lo que somos y tenemos.
- permitir que las cosas se den, sin forzarlas ni intentar controlarlas...todo evoluciona.
- renunciar a culpas pasadas y al miedo por lo futuro, para centrarnos en lo que somos HOY y creer en nosotros.
- preocuparnos por los que elijamos hacerlo, sin involucrarnos hasta volvernos locos, pues en ese caso dejamos de estar "operativos" para todo y todos, incluídas esas parcelas ineludibles que debemos atender.
Para algunos esto puede sonar a cierto "egoísmo", pero creo que hay que matizar este concepto, porque a veces es sinónimo de asunción de responsabilidades individuales. Les pongo un ejemplo concreto: nadie es responsable de que yo me cuide, coma equilibradamente o haga ejercicio...somos individualmente responsables de nuestro cuidado -y como en eso en otras tantas parcelas- y a nadie podemos hacerle cargar con esa responsabilidad. Si no encuentro el tiempo, el momento o las ganas, no es culpa de nadie, no debo esperar a que me estén empujando a hacer lo que debo...
El desapego tiene mucho que ver con lo que esperamos de los demás o de algunas circunstancias...claro que debemos ilusionarnos, continuamente, pero siendo realistas, y fijándonos que algunas de nuestras fustraciones vienen provocadas porque esperamos...demasiado...cuando nos detenemos un instante dentro de esos momentos, y nos volvemos hacia nosotros mismos, mediante la reflexión, nos damos cuenta de que si yo hago lo que debo, debo de estar sereno y en paz...y allá cada cual con sus actos. Me llama la atención los verbos que se utilizan para explicarlo: permitir, apartarnos, aprender, diferenciar, vivir... No tiremos la toalla en la ardua tarea de desapegarnos, de ser coherentes, íntegros. Les dejo una foto de esos contrastes que se dan en la naturaleza, de colores y formas:
A veces uno planifica muy concretamente, lo que va a dedicar a determinada actividad o tarea.
La comenzamos con ilusión, con todo nuestro catálogo de recursos puestos a su mejor consecución.
Y puede ser que nos encontremos con que no habíamos sopesado adecuadamente, aquello que se sale de nuestra "parcela de poder", y o bien, nos ralentiza la no-actividad de otros, o su diferente ritmo, o simplemente, surgen imprevistos que provocan que nuestro objetivo, tarde más en cumplirse. Entonces, cuando no llega lo esperado, en el momento esperado, ahí en ese instante, es cuando hay que hacer nuevo acopio de energías interiores para seguir en ello, para continuar esforzándonos porque incluso aunque el objetivo se presente incierto en su consecución, recordemos, que seguimos queriendo eso que queríamos...
Ahí es donde Innovaremos perseverando, renovando la intención de llevarlo a cabo, aunque a veces, la impaciencia -o la necesidad- nos provoque un sentimiento de fustración, que debe ser pasajero, porque estamos en el camino...por eso, cuando en él nos encontramos a otros luchando por sus metas, un día, otro, y muchos más, sin saberlo todos ellos, nos sirven de ejemplo, nos acompañan, también desde sus silencios.
Se ha hablado mucho de gestión empresarial, sin caer a menudo en la cuenta de que los principios que la rigen, son los mismos que para la gestión personal, primero, porque ambas gestiones las realizan personas, nosotros, y porque la mayor empresa que tenemos entre manos, es vivir , y eso es muy persona!!!.
Si no luchamos nosotros por nuestros anhelos y metas...¿quién lo hará?
¿Podemos hacerlo juntos...minimizando riesgos, multiplicando resultados? Déjemos las riñas de niños pequeños por ver quién se hace la foto más bonita, quién se pone el famoso "pin"...vamos a lo importante por favor, no hay tiempo para tonterías!!
¿Esperaremos a que lo hagan los "jefes", o alguien que tengamos alrededor al que le hemos colocado la etiqueta, de más inteligente, más capaz...? ¿En el fondo no estamos tirando "balones fuera", eludiendo nuestra individual responsabilidad?
¿No creen que muchos luchando en anhelos similares -muy a menudo no somos tan originales como pensamos- podemos traer a la luz soluciones que para uno solo, sería una titánica actividad?
Por eso leyendo el quehacer que se realiza en Infonomía, entre otras herramientas a través de sus Up-Date (http://www.co-society.com/es/agenda/update/), uno se sonríe interiormente, porque comprueba, que esta lucha personal, no es tan solitaria como se plantea a veces , y que hay personas que se esfuerzan para ayudarnos a tener una mejor visión, -panorámica la llamaría yo-, porque como decía una gran mujer ciega, Hellen Keller, Lo malo no es ser ciego, sino carecer de visión.
Les dejo una foto -cortesía de la casa- de esas olas -tozudas- que no se cansan de ir, una y otra vez, hacia su orilla, saltando las rocas que a veces, encuentran a su paso:
A menudo, cuando se habla de delegar, tenemos la sensación de que estamos pensando en cierta medida, desde lo más profundo, en descuidar algo...
¿Cómo acertar acerca de lo que debemos y no debemos dejar de hacer, no para que se quede sin hacer...sino para poder hacer nosotros otras cosas?
A menudo hablamos de la diferencia entre lo urgente y lo importante,y la sabemos, pero qué riesgo conlleva el hecho de que lo importante, normalmente, puede esperar...aunque sus consecuencias, no lo hagan...
El día tiene sus horas y aunque no las tuviera, nuestras energías son limitadas, aunque seamos muy capaces.
Pero a donde quiero llevarles, es al hecho de que delegando, les damos a los que están a nuestro alrededor la posibilidad de superarse, de motivarse y de sacar a flote sus mejores versiones de ellos mismos.
¿Pero qué ocurre que cuesta TANTO...?
Podemos pensar en ciertos momentos -porque entre otras cosas sea cierto- que como nosotros realizamos ciertas tareas, con ese mimo y puesta en marcha de todas nuestras capacidades, va a ser díficil que otros lo hagan. Fíjemonos más en las capacidades de los que tenemos a nuestro alrededor, que como nosotros, evolucionan...cambiemos "etiquetas".
En otros, simplemente, tardamos menos en hacerlo nosotros, que en explicarles a otros lo que queremos hacer y el cómo, el cuándo, etc. Invirtamos en ser más eficaces y felices.
A menudo, nos encontramos con que es debido a inercias que se implantan con firmeza porque no olvidemos que el hombre es un animalillo de costumbres. Algunas otras, es porque esa tarea que podíamos delegar, reconozcámoslo...es que nos encanta hacerla!! Estoy convencida que hay una parcela de la Innovación que va unida a lo cotidiano, y que de pequeñas innovaciones, se ponen en marcha mejoras sustanciales en el corto y largo plazo. Entonces, ¿por qué nos cuesta tanto?
Personalmente creo que una forma de ayudar-nos, es dejar un espacio para la reflexión a diario, esos raticos que según nuestros propios bioritmos, sabemos que son los más lúcidos, para que nada nos distraiga, y tomar alguna herramienta de escritura que nos ayude a concentrarnos. Anotar las parcelas en las que nos estamos sintiendo desbordados y como un gráfico, empezar a pensar aquellas cosas que, primero, podemos dejar simplemente de hacerlas, porque el valor que aportan ya es dudoso..., y esas otras que podemos encomendar a otras personas.
Habría que hacer otro diagrama - redondito lo hago yo- , en el que incluiríamos nuevas tareas que queremos abordar -o que otros quieren que acometamos- porque es probable que tengamos que poner en marcha, la asignatura permanente de aprender a decir que NO.
En esos espacios de reflexión, podremos también, hacer más caso a esa parcela de la inteligencia que es la intuición.
Comentemos con humildad, con las personas adecuadas, -porque a veces se piensa muy bien en alto- nuestras dudas o solicitemos para temas más complejos, la opinión de expertos de nuestra confianza.
Creo que este mes de Septiembre, es un buen mes, para comenzar definiendo objetivos, y las tareas que implica su consecución. El escribirlas, nos ayudará -pruébenlo- a ir adjudicándolas a otras personas, porque todos estamos en la familia de los "humanoides", y los grandes esfuerzos sostenidos...pasan su factura de forma muy diversa.
Al delegar, no estoy pensando solo en directivos que tengan a su cargo muchas personas, sino en todos, porque una pequeña innovación como puede ser, darles una mayor responsabilidad a nuestros hijos, puede tener una repercusión nada proporcional al esfuerzo, mucho mayor, en nuestra vida cotidiana, y en ella, "habita" nuestro bienestar y nuestro trabajo.
Hay personas a las que las música, según de qué tipo, les distrae en demasía; para aquellos a los que la música clásica no lo hace, sino que les ayuda a inspirarse, les dejo una maravillosa, Samuel Barber, Adagio for Strings, pasen y escuchen:
Hace unos días entré a un bar y veo un cartel en una cartulina grande, que ponía:
"SE PROHÍBE HABLAR DE LA COSA"
Lógicamente, es una paradoja, porque inmediatamente estaba preguntándole al del bar, qué significaba...! Me contestó que estaba cansado, harto, de que la gente se acercara al mostrador a comentar "cómo estaba la cosa..."
La "cosa"...me trajo recuerdos de comics infantiles: La Masa, La Antorcha, y ...apareció en mi mente El Guerrero del Antifaz...así que por un instante me vi haciendo de pareja suya...La Guerrera del Antifaz !! Ironías aparte, pensé que el enemigo principal de la sociedad, es la desesperanza, el desánimo y hasta quizás, un terrible "nos lo merecemos" que inmoviliza...
Así que hoy comienza una vez más, un mes lleno de posibilidades de todo tipo, y creo que un buen propósito puede ser, antes de luchar "contra el mundo-mundial"...arrinconar los miedos -con una sana gimnasia mental- y llevar a nuestra mente, de la que somos amos y señores, a fijarnos en tantas cosas buenas que nos rodean, incluso a placeres tan sencillos como buscar un lugar desde donde sea vea la Luna Llena que tenemos estos días, y pensar que cuando llegue ese lunes tan temido por los que no tienen trabajo -aparentemente...- reflexionemos sobre todo aquello que está esperando que le hagamos un hueco en nuestra agenda, aquello que SÍ que podemos y debemos hacer.
Sí, leyendo a Mario Alonso Puig -"Ahora YO"-, pensaba en lo que exponía tan deliciosamente, y me llevaba a reflexionar sobre el hecho de que a veces, se echa de menos la seguridad de que alguien te diga lo que debes hacer,y saber, que acometiendo esas tareas, estás cumpliendo con tu deber...pero qué poco espacio deja, si solo nos ceñimos a eso, a nuestro progreso personal y profesional.
Quizás los que ya no estén en esa "rueda", y sientan el vértigo que produce lanzarse a cualquier actividad nueva, puedan pensar que hay muchas "ruedas", incluída la nuestra; y que como dice una amiga que se ha quedado sin trabajo después de 20 años de semi-funcionaria, sea la oportunidad de forzarnos a hacer algo que nos guste mucho más, aunque tengamos que cambiar y aprender tantas cosas, o precisamente por ello, como por ejemplo, a que la vida es incertidumbre y evolución permanente, y que si alguna vez pensamos que nada iba a cambiar, nos estábamos equivocando.
Fíjemonos en nuestros más pequeños, en nuestros adolescentes, en los estudiantes en general, en todo lo que aprenden a diario; podemos darles ejemplo de que a nosotros también nos faltan algunas "cosillas" por aprender, comentando por ejemplo, nuestros logros, a su nivel, la sorpresa del descubrimiento.
Así que puede ser interesante entrar en contacto con personas que nos sean complementarias, enriquecedoras, y por supuesto, positivas...nadie va a darte lo que mereces, si tu mismo no piensas que lo mereces...así que Innovemos, creando más valor para nosotros y por extensión, para nuestro entorno.
Quizás la "cosa" necesite que los que hemos recibido ya mucho, estemos pensando en cómo crear valor a partir de lo que ya tenemos, de lo que ya somos...
Les dejo con una canción de esas que es díficil escuchar (ni les cuento si se baila...!!...prueben....) y estar a la vez lánguido, de las que nos hacen movernos, como lo pueden provocar las reflexiones y acciones de tanta gente estupenda que tenemos alrededor, empeñémonos en ser una de ellas...
Hoy es el último día del verano, sí, aunque meteorológicamente, no sea así, lo es.
Hoy es el último día del año, aunque tampoco cronológicamente lo sea, pero para muchos, yo incluída, lo es.
Si no nos ha dado tiempo de descansar...lo siento, tendrá que esperar a otro momento, porque señoras y señores, toca ...¡¡¡¡ EMPUJAR !!!!
Este artículo no va a ser para decirles lo "guapos" que son...sino para tirarles cariñosamente de las orejas y decirles que el temor por lo que puede venir, la queja, hay que sustituirlos por :
- nuevas ideas,
- gratitud por lo recibido
- GANAS,
- esfuerzo,
- PASIÓN,
- espíritu crítico con nosotros y con los demás para revisar, para volver a hacer lo que servía y se dejó de hacer (como por ejemplo, algo tan simple como reparar las cosas en general, en vez de comprar otras nuevas), para fijarnos en la herencia de los que nos han precedido con su "muestrario" de valores, con su ejemplo de esfuerzo, con su callado ejemplo de coherencia y de ese "obras son amores..." , muchos callados, en su día a día...
Así que ahora que comienza un nuevo ciclo, un nuevo día cada día, vamos - ¡¡por favor, que yo sola no puedo...!!- a hacer acopio de energías positivas, de donde sea, - busquen en su interior que ahí están- para CREAR nuevas realidades, por ejemplo, una que nos guste más que la actual.
No nos dejemos llevar por comentarios y conversaciones negativas que no llevan a ningún lado, cortémoslas de raíz, y hablemos, una vez más, como un propósito que se renueva a diario, No de lo que van a hacer los demás, sino de QUÉ VAMOS A HACER NOSOTROS, y hay TANTO POR HACER...vamos a ponernos -entre todos- manos a la obra, por lo que más quieran, vamos a ello, que nos esperan, que nos necesitan, que nos necesitamos con las pilas a tope puestas ya, para EMPUJAR, y demostrar-nos que somos mucho más fuertes de lo que puede parecer-nos.
Acuérdense de todos esos que están ya empujando, que no lo han dejado de hacer ni en verano ni nunca, sigamos su ejemplo, y por lo que más quieran, que tenemos mucho por lo que velar!!!!, hay mucho que poner a salvo, hay muchas realidades que crear....VAMOS, a EMPUJAR...AGUANTEMOS EL TIRÓN AUNQUE SEA MÁS LARGO DE LO ESPERADO, (estamos tantos ahí...¡¡¡¡)
Con mucho cariño para ustedes que me leen con paciencia.
Les dejo con una canción...deliciosa...Oh Happy Day, sí, es un buen día, el mejor porque es ...HOY!!! ...ya verán, la vida sorprende continuamente!!!
Alejandro Hernández nos ha "dado" un libro, que reconozco, empecé a leer con reticencia...no se bien por qué... y en el que he encontrado reflexiones muy útiles:
Añade en la portada: ¿Cuánto dinero pierde por desconocer las técnicas de negociación?
Antes de comenzar a leerlo, se me quedó en la mente esa frase...y le doy otra "vuelta de tuerca" a ese pensamiento:
- ¿Cuánto perdemos en general, no solo dinero, por no aprender a Negociar?
- ¿Cuántas oportunidades están camufladas-encerradas en lo que no hemos conseguido en ese momento?
- ¿Cuánto tiempo gastamos que no, invertimos?
- ¿Cuánta energía-ilusión? - ¿Somos conscientes de nuestros puntos fuertes y débiles en el tema a tratar? - ¿Hemos visualizado cómo quedará esa relación después de los posibles resultados de la misma?
- ¿Nos animamos-reafirmamos a nosotros mismos por lo conseguido o por el contrario, sacamos el "látigo castigador" cuando no fue el día más brillante de nuestra vida? - ¿Somos el interlocutor válido con autoridad para ceder y cerrar, que parece que somos?
Innovemos, estando atentos a lo que hemos conseguido también inesperadamente, y que puede ser hasta mucho mejor que lo planeado-esperado, porque no poseemos todas las cartas de la baraja y no conocemos las que les tocaron a nuestro interlocutor.
Dejemos siempre tiempo a la escucha atenta, porque muchas veces pensamos al hilo de lo que se expone y al tener más información que la inicial, podemos ir organizando otras respuestas, otras posibilidades. Para ello, empecemos por algo tan fácil como lo es el buscar un lugar adecuado o el momento propicio (pues muchas negociaciones las hacemos por teléfono)
Y démonos siempre que se pueda, tiempo para la reflexión, sin caer en respuestas inmediatas, que tras ser revisadas, podían haber sido mejores. Solicitar ese tiempo, sin duda, será muestra de interés, interés por analizar algo que nos importa. Y si no nos sentimos capacitados para esa negociación, preparémonos para ello, dejemos el turno a otra persona más capacitada, dejemos que nos acompañe, pidamos ayuda, o sencillamente... no acudamos si se puede evitar...es bueno tener presente, que reunirse no es sinónimo de negociar. Les dejo -para hacerles pensar un poco más, porque casi nada es blanco o negro-, un video de Mario Benedetti : No te rindas. Como me dijo una gran persona: Persiste y ganarás...
Acabo de terminar el libro de Antoni Flores- La Actitud Innovadora- editado por la Fundación Riojana para la Innovación.
No dejen de leerlo porque además, se deja leer con facilidad y rapidez, sin rellenos superfluos, directo a lo importante.
Les podría comentar varias ideas, pero voy a resaltarles solo una que creo que es la clave de un buen comienzo, de una mejora sustancial en el cambio hacia una buena Educacion en Actitudes y Valores: Enseñar a Aprender.
Aprender a dudar hasta de cómo se debe o no Aprender...enseñarles a dudar de sus propios maestros, de nosotros.
Formar a personas con criterio, enseñarles a pensar, sin recurrir a las respuestas fáciles y rápidas...enseñar también con lo que No se dice y dejar que ellos saquen sus propias conclusiones, sus opiniones y sus criterios, y que se atrevan algún día a decir:
- Creo que esto es así...
- La solución podría ser ésta...
- Yo lo haría así...
Con Humildad y con Esfuerzo.
Apasionada De y Con la gente que se "moja", que se atreve a exponer sus criterios, sus ideas y sus nuevas formas de hacer las cosas, me despido con esta foto de San Sebastián - Donosti, que me permitió "Innovar" disfrutando de sus calles, de su mar y de sus gentes.
Es un libro que editan anualmente y este año, versa sobre el Uso social de la Tecnología para generar Innovación Social.
Se titula - Red-volution, el poder del ciudadano conectado.
Encontrarán experiencias y entrevistas a personas que están cambiando el mundo a través de las Tecnologías.
Les animo a consultar esta plataforma sobre el voluntariado cibernético, pues da alas...y ayuda básicamente, a acortar lo que se llama la Brecha Digital, que no es más que la distancia cultural que hay entre las personas que manejan las nuevas tecnologías y las que no, y el acceso por tanto, al mundo entero desde nuestra conexión a Internet.
En la galería de videos de cibervoluntarios.org, podrán encontrar por ejemplo, este video que les dejo aquí, sobre la entrevista a DAVID KOBIA -Ushahidi.
David Ushahidi Kobia Nombrado Humanitario Del Año
Ushahidi es una plataforma basada en web que permite a cualquier persona para recoger los datos distribuidos a través de SMS, correo electrónico o web y visualizarlo en un mapa o línea de tiempo. El objetivo es crear una forma de agregar información del público para su uso en respuesta a la crisis. En 2008, Ushahidi fue galardonado con $ 25.000 después de ganar el NetSquared N2Y3 Mashup Challenge . Desde entonces, el proyecto ha experimentado un crecimiento masivo y el éxito en el intercambio de información durante situaciones de desastre y de crisis.
David Kobia, es el Director de Tecnología de Ushahidi, y los cerebros detrás del desarrollo de la plataforma.
Este verano, la revisión del MIT Technology hizo honor a su arduo trabajo y dedicación mediante la adición de él a la lista de los 2010 jóvenes innovadores menores de 35 años.
Les animo, no solo a qué investiguen la técnica que utiliza, sino el qué...(para los más avanzados...el por qué )
Un ejemplo, a través de su sistema, para personas que no tienen dinero para llamar ni por circunstancias, como los conflictos de ese momento en su continente, pueden hacerlo con libertad, diseñó una central de recepción de sms con llamadas de emergencia...en el primer mes, recibieron más de 40.000 sms...
Ayer me hicieron una entrevista en radio sobre Innovación (en el programa A través del Espejo, que junto con Ana Ortega y Antonio Fernández, dirige mi amiga y excelente profesional, Rosa Ortiz)
Todo surgió a raíz de haber acudido al Foro de Innovación Riojano que se organiza en Logroño cada dos años, por la Fundación Riojana para la Innovación, y que les recomiendo totalmente. Así fue que Rosa, como persona fabulosamente inquieta, del "club" de los positivamente curiosos, me comentó:. Cristina, tienes que venir a la radio a hablarnos sobre ello. Y allí estaba yo, aunque fuera por teléfono.
En ese foro tuve la oportunidad de escuchar más de 40 ponencias en dos días, intensos sin duda.
Empecé a inter-actuar en el mismo aeropuerto, en el embarque, dentro del avión porque todos ibamos abiertos a escuchar lo que otro tiene que decirte. A otras personas las reconocí por las fotos que aparecían en la web del foro anunciando sus ponencias, y ya se "notaba" que ibamos al Foro de innovación, deben ser las maravillas del Lenguaje No Verbal.
Personas de la talla profesional y humana como por ejemplo, Andy Stalman, Mercedes Cubillo, Óscar Rodríguez, Martín García, Antonella Broglia y un larguísimo etcétera (que les animo a consultar -o buscar en google- en esa web en la que aparecen detallados sus perfiles), me "inocularon" una dosis extra de energía positiva, reflexiones, experiencias...me hicieron pensar (eso TAN peligroso....¡¡¡¡) y me vine, no con el trabajo hecho ni mucho menos...sino con un montón -literamente- de trabajo para seguir haciendo, el primero, reposar y asimilar tanto contenido.
Pero a lo que iba, que era hablarles de mi entrevista en radio de ayer.
Y les transcribo lo principal.
(R-Rosa- Radio y C- Cristina)
Así comenzó...
R-Y ahora tenemos al teléfono a Cristina Ordóñez Balleteros que es Experta en Gestión empresarial y concretamente en Gestión de la innovación.
R- Hola, buenas tardes Cristina, bienvenida de nuevo a A TRAVES DEL ESPEJO de Cullar Vega Radio.
C- Buenas tardes Rosa. Enhorabuena por vuestro Programa y gracias a todo el equipo.
R- Una frase con la que podemos comenzar esta entrevista la dijo Vincent VanGogh."¿Qué sería de la vida, si no tuviéramos el valor de intentar algo nuevo?, no es así Cristina? ,
C- Ya lo creo Rosa!, solo fracasa el que no lo intenta...
R- Cristina nos va ha hablar de innovación y le preguntamos :
R- ¿Qué es para ti Innovar, Cristina?
C- Para mi, la innovación por un lado y en un sentido amplio, sería MEJORAR o cambiar a mejor. Y por otro lado, en la parcela a la que nos estemos enfocando, MEDIR EL RESULTADO de aplicar cambios, evaluarlos y sacar conclusiones prácticas.
R- Del 1 al 10, ¿qué importancia le darías a la innovación?
C- El ser humano es dinámico y cambia constantemente.
Un buen ejemplo es la crianza de un niño, que por meses y a veces, por días, va requiriendo alimentos diferentes, cambios en la forma de procurárselos, cambia su necesidad de sueño, sus horarios, sus juegos...así nos ocurre también a los adultos, aunque de una forma menos llamativa, pero cambian nuestros gustos y prioridades, y si nos ocurre a nosotros, le ocurrirá a nuestro vecino, a nuestro cliente y a la sociedad en su conjunto.
Por tanto, como las cosas van a cambiar Con o Sin nosotros, creo que la importancia de la innovación estaría en un 9,5, porque es importante que participemos en ese cambio. El 0,5 por ciento restante, lo reservo para aquella parcela íntima y personal de cada uno, que es inamovible, y que se compone de nuestra cultura, educación y valores.
R- Cristina, ¿en qué ámbitos se puede innovar?
C- Aparte de en la parcela personal por supuesto, anotaría dos grandes bloques de actividad:
- innovación en Procesos de Gestión. - innovación en Productos y/o Servicios. .... Y ahora, me van a disculpar porque este post, va a ser como en las novelas por capítulos...continuará....!!! Tengo que irme, pero...volveré!!!
Buen sábado, hoy con música, ...no se puede hacer sin ayuda...:
Volviendo, pero no porque esté "de vuelta", ¡quedan tantas idas...!
Volviendo a lo conocido, o que creemos conocido porque todo cambia como dice Mercedes Sosa en una de sus canciones. Todo cambia Con o Sin nosotros.
Así que volviendo de innovar -pues ya el hecho de acudir ha sido una innovación- el camino que me lleva a mis raíces se me antoja nuevo, a pesar de haberlo recorrido tantas veces, porque nuevo es lo que me espera: mi hijo adolescente sumergido en su rápido cambio, y a mí, el reto que supone elegir cada día el camino correcto.
Habrá que aprender en cada bifurcación a adaptarse, habrá que evolucionar, manteniendo a salvo nuestra esencia.
Y les escribo escuchando música de fondo, y qué ¿casualidad?, suena la canción de Jose Feliciano, Qué Será...ni idea, pero esa incertidumbre, se me antoja, deliciosamente positiva...
Cristina Ordóñez- seguirformandote@gmail.com Mayo 2012
Foto -no podía ser de otra forma- de Logroño, donde adornan los parques con viñedos!
martes, 22 de mayo de 2012
Camino a La Rioja para Innovar.
Buenos días, antes de emprender mi viaje, y traeros buenas, prácticas e interesantes noticias sobre este Foro de Innovación que se celebra cada dos años, (http://www.forodelainnovacion.com/) quería, -habré de innovar en el uso de tiempo verbales, pues sigo queriendo...-
... dejaros una reflexión a la que le puso "sonido" un amigo mío hace pocos días:
hablamos de innovación, acudimos a foros y conferencias sobre ello, aconsejamos cómo innovar, y debemos DAR EJEMPLO innovando en nosotros MISMOS.
Innovar desde dentro, cambiando lo QUE hacemos (no todo eh?! )
CÓMO lo hacemos, pero sobre todo dejando un espacio a la lucidez matutina, en la que a veces asoma ese cómo hacerlo diferente y sobre todo, un CUÁNDO. (Si puede ser, comencemos hoy mismo)
Sí, podemos equivocarnos, cierto, pero ¿es que no nos equivocaremos si seguimos en la misma línea...?
Con cariño para mis lectores, os dejo una de las maravillosas fotos de mi hermano Luis, de -como dice él- una "macetilla" de amapolas endógenas de nuestra Sierra, en la cumbre del Mulhacén, un verano. Qué fragilidad y fortaleza a la vez, verdad? y no miden más de 10cm.
¿Sabían que en la cumbre del Mulhacén -solo la cumbre- en verano, está llenita de una mariposa blanca preciosa, con rayitas negras, que se llama Apolo Nevadensis?
Pues si se animan a conocerla personalmente, vayan preparando buenas botas y ganas de andar!
Cristina Ordóñez
seguirformandote@gmail.com
lunes, 21 de mayo de 2012
A mi manera...
Este post es sencillo, corto...como lo son tantas grandes verdades...
Solo quiero decirles esta vez, que lo que marca la diferencia en tantas cosas, es nuestra manera de hacer: no temamos que nos copien, nos temamos imitar a los muy buenos, porque siempre le daremos nuestro magnífico toque personal a todo aquello en lo que nos embarquemos...
Ese now how...que hasta se valora en bolsa, es sencillamente, los detalles en los que nosotros caemos, los que cuidamos, y que harán que todo sea.... a nuestra manera.
Feliz semana para tod@s.
Cristina Ordóñez.
Post data...nunca mejor dicho!
Aquí les dejo una de las mejores versiones -si no la mejor- de esa canción maravillosa de Frank Sinatra, cantada por Robin Williams...pasen y escuchen....My way.
Uno de “mis” muy apreciados emprendedores, me ha solicitado
un post sobre este tema y aquí estoy, tratando de resumir un tema tan amplio y
dar algunas claves prácticas.
Para comenzar, y con
ironía, me gustaría plantearos, una obviedad que olvidamos a menudo: las
redes sociales siempre han existido, no se inventaron con Internet.
Comienzan con nuestra familia, nuestro entorno académico,
nuestros vecinos, pasando por los amigos que elegimos, y los compañeros de trabajo
que casi nunca elegimos.
Si estamos “expuestos” ante tanta gente, tendremos que no
perder de vista, llevar una línea de coherencia personal en todos los ámbitos,
lo que se llama Reputación, la cual se creará CON o SIN nuestra colaboración.
* Por otro lado, si
nos referimos a las redes sociales cibernéticas, os dejo algunos
apuntes-reflexiones:
- tenemos que estar…? En cuál-es? Cómo nos mostramos? Como
somos?, o adoptamos una fachada que más vale que nadie quiera conocernos
personalmente…?
- algunas empresas prohíben el acceso a ellas, creo que
habría que fomentar la responsabilidad, dejando a un lado las prohibiciones,
que en general, generan más deseo. Y conocer más a nuestros compañeros o
colaboradores, porque si son irresponsables, lo serán con o sin acceso a las
redes sociales, lo que puede ser mucho más grave.
- puede parecer en un primer momento que hay muchas personas
accesibles por ejemplo, en twiter, es cierto. Creo que puede ser útil para
personas que conocemos, pero si no, qué calidad de contactos te puede ofrecer
esa red…solo cuantitativos?
- es muy importante, como lo es presencialmente, una buena
atención al cliente o potencial cliente y por ello, debemos seleccionar muy
bien quién atenderá esos correos, esas cuentas en redes. Si puede ser una
persona muy comprometida con el proyecto, mejor, porque le añadirá una dosis
magnifica de pasión, que es difícil de simular.
- os propongo que realicéis un pequeño y sencillo formulario
de temas que abordaremos en cada información que demos, para seguir una línea
uniforme, ya que de cuántas formas diferentes exponemos nuestro quehacer? Vamos
a intentar no confundir al personal, y por ejemplo, definir con claridad y
uniformidad, lo que ofrecemos, todos los que formemos el equipo de trabajo.
- en la atención a las redes sociales escogeremos a una
persona que sea buena comunicadora, si no lo es fuera de internet, tampoco lo
será en la red.
- cuidado con la cantidad…analicemos la calidad: medimos el
número de consultas y su duración, los Megusta –que se pueden comprar…- el nº
de amigos, pero ¿analizamos los contenidos?
Las redes sociales para mi, son indispensables pero tienen
un buen uso…como casi todo. Seamos corteses, atentos, profesionales que
consiste, principalmente, en hacer las cosas bien, independientemente de las
ganas que tengamos ese día…una línea de coherencia, que nos haga disfrutar
personalmente con las cosas bien hechas, el cliente es una persona como
nosotros…no es tonto, tratémosle bien, fuera y dentro de la red, quizás no nos
“compre”, pero ya lo hará, él o su entorno más próximo. Y si no, hablará del
buen trato recibido, seguro.
¡A sembrar se ha dicho!
Cristina Ordóñez- Mayo 2012- seguirformandote@gmail.com
domingo, 29 de abril de 2012
Me olvidaba comentaros ayer, que publicaré como mínimo, una vez a la semana, no vaya ser que esto sea como la gaseosa, que al abrirla explota, y luego pierde su fuerza...
Y una advertencia importante que también olvidé.
Este blog no es apto para:
-radicales en ningún sentido... -intolerantes -mentes estrechas -todos aquellos que hayan perdido la curiosidad -sembradores de negatividad y recolectores de sinsabores -egoístas con sus conocimientos -"succionadores" de buenas energías
y para nadie que no se "permita" disfrutar con buen humor de cosas muy serias...!!
Pero si en cambio, te consideras una persona:
-tolerante -curiosa -con mente creativa -sembrador de empuje y energía positiva -recolector de nuevas y buenas iniciativas -con ganas de compartir lo aprendido...
entonces, ÉSTE BLOG TE ENGANCHARÁ...ya lo verás...
¡Espero vuestros comentarios para que me acompañéis en este ciberespacio!
Esta tarde, no os dejo una foto, esta vez, un "temazo" total...Gary Moore.
sábado, 28 de abril de 2012
Bienvenid@s a mi recién estrenado blog.
¡Hoy 28 de Abril, queda inaugurado!
Quiero compartir con vosotr@s, inquietudes, anhelos, conocimientos, experiencia y experiencias con ...ganas!
Ganas de seguir creciendo personal y profesionalmente hablando, ganas de poner el acento en lo positivo que nos ocurre y ocurre a nuestro alrededor.
Ganas de insistir en que nuestras pequeñas -o grandes- aportaciones
individuales, tienen transcendencia, influyen, porque la sociedad la forman personas, personas como tu y como yo, "normales", que con nuestro quehacer podemos ir mejorándonos y por tanto, mejorando nuestras pequeñas - o grandes- parcelas de influencia.
Así que desde aquí, quiero hacer hincapié en la responsabilidad individual, y en dejar de echar "balones fuera" para lo que pertenece a nuestra pequeña - o gran- área de "poder"...poder mejorar algo...por dentro y por fuera.
Os "amenizaré" mi blog, con una de mis grandes aficiones, la fotografía.
Os dejo para empezar, una foto de primavera con nieves y flores, gentileza de esta buena tierra.
